Чтобы назначить ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, необходимо подать два заявления
— Заявление неработающего лица по уходу за нетрудоспособным гражданином (подается через личный кабинет нетрудоспособного гражданина),
— заявление инвалида, согласного на уход со стороны неработающего гражданина (подается через личный кабинет гражданина).
Для подачи онлайн-заявления на определение размера ежемесячного вознаграждения неработающим лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, необходимо выполнить простые действия.
Шаг 1. Войдите в личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России www. pfrf. ru, используя логин и пароль портала госуслуг.
Шаг 2. В разделе «Социальные выплаты» нажмите на кнопку «Подать заявление на ежемесячное вознаграждение неработающему персоналу, осуществляющему уход за недееспособными гражданами».
Шаг 3. Выберите территориальный орган ПФР по месту жительства (местный, районный или административный центр) и нажмите кнопку «Сохранить». Далее укажите, как вы хотите подать заявление. Непосредственно или через представителя. Нажмите кнопку «Следующие шаги».
Шаг 4: Введите данные заявителя: имя, пол, Сунил, дату рождения и т. д. Нажмите кнопку «Следующий шаг». Нажмите кнопку «Следующий шаг». *Если заявка была подана через представителя, необходимо также заполнить данные представителя.
Шаг 5: Заполните дополнительную информацию о заявителе и сообщите дату начала ухода. Нажмите кнопку «Следующие шаги».
Шаг 6: Заполните данные о гражданине в разделе «Инвалидность (имя)» и выберите категорию гражданина-инвалида. [Нажмите кнопку «Следующие шаги».
Шаг 7. Ознакомьтесь с информацией в разделе «Проверка данных» и согласитесь с тем, что вам известны вышеуказанные положения (отметьте необходимые поля).
Шаг 8. Нажмите кнопку «Создать заявку».
Чтобы подать онлайн-заявление о согласии неработающего трудоспособного гражданина на получение ухода, необходимо следующее
Шаг 1. Войдите в личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России www. pfrf. ru, используя логин и пароль портала госуслуг.
Шаг 2. В разделе «Социальное обеспечение» нажмите на кнопку «Заявление о согласии на осуществление ухода за инвалидом неработающим трудоспособным лицом».
Шаг 3. Выберите территориальный орган ПФР по месту жительства (местный, районный или административный центр) и нажмите кнопку «Сохранить». Далее укажите, как вы хотите подать заявление. Непосредственно или через представителя. Нажмите кнопку «Следующие шаги».
Шаг 4: Введите данные заявителя: имя, пол, Сунил, дату рождения и т. д. Нажмите кнопку «Следующий шаг». Нажмите кнопку «Следующий шаг». *Если заявка была подана через представителя, необходимо также заполнить данные представителя.
Шаг 5: Введите дополнительную информацию о заявителе. Нажмите на кнопку «Следующий шаг».
Шаг 6: Введите имя неработающего трудоспособного лица.
Шаг 7: Нажмите кнопку «Создать заявление».
Важно: После подачи онлайн-заявления необходимо в течение пяти дней обратиться в уполномоченный орган Пенсионного фонда России, в который было направлено заявление, и предоставить личные документы на опекунство.
Учет граждан с ограниченными возможностями
Граждане часто путают понятие опеки над нетрудоспособными гражданами с понятием попечительства. Опекунство назначается над совершеннолетними гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического заболевания.
Недееспособный гражданин, за которым осуществляется уход, должен относиться к одной из следующих категорий.
— I группа Лица с ограниченными возможностями,
— Дети-инвалиды в возрасте до 18 лет,
▪ лица, признанные медицинским учреждением нуждающимися в постоянном уходе, или лица в возрасте 80 лет и старше.
Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается неработающим трудоспособным лицам, фактически осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами и состоящим на учете в Управлении Пенсионного фонда РФ по Орловской области.
Лицо, осуществляющее уход, должно быть
— трудоспособным, а в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации таким лицом является лицо, достигшее возраста 16 лет.
— Не получать пособие по безработице от службы занятости.
В соответствии с положениями статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры с лицами, достигшими возраста 15 лет, в соответствии с федеральным законом при продолжении освоения основной общеобразовательной программы в форме основного общего образования или обучения либо получения образования, отличного от отчисления из общеобразовательных учреждений, выполняют легкие работы, не причиняющие вреда здоровью Ниже приведены примеры таких договоров.
С согласия родителя (попечителя) и Комиссии и Опекунской организации с обучающимися, достигшими возраста 14 лет, заключаются трудовые договоры на выполнение в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. В связи с этим признается, что граждане, достигшие 14 лет, имеют право на ведение деятельности и получение пособия по уходу за ребенком.
Для этого им необходимо подать заявление в Регистрационную палату и одному из родителей при оформлении опекунства.
Документы, необходимые для получения согласия на уход за недееспособным гражданином:
1. копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего (+ оригинал)
2. копия паспорта несовершеннолетнего (+ оригинал)
3. копия паспорта родителя (+ оригинал)
4. копия лицевого счета с места жительства несовершеннолетнего
6. справка из поликлиники с заключением о способности несовершеннолетнего выполнять легкий труд
7. копия паспорта счастливого гражданина (+ оригинал)
8. копия лицевого счета с места жительства инвалида
9. копия справки об инвалидности нетрудоспособного лица, не достигшего 80-летнего возраста (+ оригинал).
За 9 месяцев 2011 года Временным бюро по переданным государственным полномочиям в сфере опеки и попечительства администрации Ореольского городского округа Заводского района выдано 43 удостоверения несовершеннолетним гражданам с ограниченными возможностями.
Вопросы, связанные с принятием решений о компенсации, регулируются Указом Президента РФ. 1455 от 26 декабря 2006 года «Об оплате труда лиц, осуществляющих уход за гражданами-инвалидами» и Постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 года «О ежемесячной компенсации лицам, не являющимся работниками, осуществляющими уход за гражданами-инвалидами», которая с 1 июля 2008 года установлена в размере 1 200 рублей. Около.
К сожалению, наши граждане при определении этой компенсации часто учитывают только повышение пенсии и пытаются оформить ее тем или иным способом, что приводит к непредвиденным последствиям, а во многих случаях излишне выплаченную сумму приходится возвращать тем, кто ее не получил. Деньги.
Пособие по уходу нельзя рассматривать как дополнение к пенсии. Пособие по уходу выплачивается наряду с пенсией, но предназначено для человека, обеспечивающего уход.
Переплата может возникнуть, когда ухаживающий за ребенком человек устраивается на работу, включая временную работу, работу во время школьных каникул, стажировку, регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, призыв на военную службу или выход на пенсию.
Например, 15-летний ребенок регистрируется в качестве сиделки у соседки, которая получает компенсацию. Во время школьных каникул подросток находит работу. В результате переработка возмещается ребенком.
Чтобы избежать подобных ситуаций, рекомендуем родителям ребенка присутствовать при получении пособия по уходу, внимательно читать заявление и прислушиваться к мнению специалистов Пенсионного фонда России.