Примеры приказов по личному составу: эффективные методы и образцы

Ранее наши юристы разработали типовые (бланковые) формы приказов по кадровому делопроизводству. Если какой-то из них вам понравится и подойдет, вы можете утвердить его в своей фирме. В настоящее время большинство работодателей утверждают форму основных учетных документов самостоятельно, в том числе и приказов, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 12 июня 2011 года «О бухгалтерском учете» N 402-ФЗ Форма основных учетных документов определяется руководителем хозяйствующего субъекта. Она вносится на основании предложения сотрудника бухгалтерии. Форма основных бухгалтерских документов организаций государственного сектора определяется в соответствии с Законом о бюджете Российской Федерации.

Образец приказа по личному составу

Приказы, издаваемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Трудовой кодекс РФ относит к определенным видам приказов такие, как

Интересно отметить, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязательного издания некоторых приказов общего характера (предоставление отпуска, приказ о командировке), что может вызвать разночтения в практике.

Условия издания приказов по личному составу.

ГОСТ Р 7. 0. 97-2016 определяет состав требований к документу, правила оформления документа, в том числе с использованием информационных технологий, вид бланка, состав требований к бланку и расположение требований в документе. Документы — Образцы бланков — Правила оформления документов. Положения настоящего стандарта распространяются на документы на бумажных и электронных носителях.

В ГОСТ Р 7. 0. 97-2016 прямо не указано, что его требования являются обязательными или рекомендуемыми, но говорится, что «правила применения настоящего стандарта содержатся в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ. О стандартизации в Российской Федерации». В соответствии с указанной статьей:

«1. Документы национальной системы стандартизации применяются на добровольной основе в одинаковом порядке и в одинаковом объеме независимо от страны и (или) места происхождения продукции (товаров, проектов, услуг), если это специально не определено российским Федеральным законом.

Советуем прочитать: Различия: в чем заключаются основные отличия

2. условия применения международных стандартов, региональных стандартов, транснациональных стандартов, региональных регламентов, стандартов регламентов, иностранных регламентов, регламентов иностранных регламентов. 3. утвержденные технические регламенты, или утвержденные технические регламенты, или измерения, в том числе требования к методам исследований (испытаний) и измерений, в том числе правила отбора образцов, необходимые для применения и исполнения утвержденных технических регламентов; и

3. применение национальных стандартов обязательно для исполнителей при публичном декларировании соответствия национальным стандартам изготовителя и (или) продукции. , функциональной или иной документации и (или) маркировки продукции знаком национальной системы стандартизации».

ГОСТ сообщает, что при подготовке и оформлении документов используются десятки записей [1]. Не все из них используются при подготовке команд по личному составу.

Мы составили таблицу, в которой указали, какие документы остались. Обратите внимание, что все это приблизительно, так как данные требования ГОСТа являются рекомендуемыми, а не обязательными. Знак «плюс» означает, что такие требования встречаются традиционно или при определенных условиях.

Состав данных документов по ГОСТ Р 7. 0. 97-2016 не соответствует составу данных, указанных в статье 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06. 12. 2011 N 402-ФЗ.

В частности, «4) требования государственного определения, установленные государственными стандартами, в том числе содержание события хозяйственной жизни; — 5) единица измерения стоимости физического и (или) денежного измерения события хозяйственной жизни; — 6) наименование должности лица (лиц), ответственного за совершение сделки, закона, а также наименование лица (лиц), ответственного за ее регистрацию.

Важно не забыть указать эти условия (или действительно информацию), если, например, в поручении отражаются события хозяйственной жизни. Их можно разместить в условном запросе «Текст документа».

[1] 01 — щит (герб государства Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, щит образования Городского корпуса (гербовый знак)), 02 — автор организации, 06 — наименование структурного подразделения — -редактора документа, 07 — наименование индивидуальной должности — редактора документа, 08 — справочные реквизиты организации, 09 — документ наименование вида, 10 — дата документа, 11 — регистрационный номер документа, 12 — ссылка на регистрационный номер и дату поступления документа.

Советуем прочитать: Призыв в армию: что делать, если я в розыске и получил письмо из военкомата?

Образцы команд сотрудникам

Расчет заработной платы и кадровый учет

Это может быть интересно

Мы отвечаем на вопросы по статьям, которые помогают предпринимателям направлять свой бизнес, но не консультируем бухгалтеров по вопросам их профессиональной деятельности. Мы не гарантируем бесплатные ответы на сложные случаи.

Получите бесплатную телефонную консультацию профессионального бухгалтера, если ваш вопрос касается выбора между кодами краж, формами собственности или выбора оптимального налогового режима и снижения налогового бремени.