Что делать при удержании питания из суммы пособий за счет средств ФСС РФ? Должен ли работодатель передавать исполнительный лист в территориальное отделение Фонда вместе с документом на выплату пособия? Читать далее &#9989,
Как убрать питание из пособий за счет средств ФСС РФ
Как снять питание с пособий за счет средств Фонда социального страхования РФ?
Как убрать питание из пособий за счет средств Фонда социального страхования РФ
Как убрать питание из пособий за счет средств Фонда социального страхования РФ?
Работодатель удерживает алименты с выплат работника на основании имеющихся у него прав. Если работник берет больничный, работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности и удерживает алименты. Как быть с алиментами с суммы пособий, причитающихся Фонду социального страхования РФ? Должен ли работодатель вместе с документами на выплату пособий предъявлять в уполномоченное отделение Фонда исполнительный лист? Удержание алиментов производится только на основании оригиналов исполнительных документов, в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 10 февраля 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». К ним относятся исполнительные документы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их заверенные копии. и постановление судебного пристава-исполнителя. Алименты удерживаются из пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с решением суда и судебным приказом о взыскании алиментов или нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов (исходя из перечня доходов, из которых производится удержание алиментов на ребенка, утвержденного постановлением). (Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года). Работодатели обязаны удерживать алименты только с этих выплат, источником которых является работодатель. Региональные организации могут удерживать алименты с выплат, производимых Фондом социального страхования Российской Федерации. Однако Фонд может удерживать алименты только при наличии оригиналов вышеуказанных документов. Оригиналы исполнительных документов предоставляются в уполномоченный орган Фонда взыскателем или судебным приставом-исполнителем. Пособие выплачивается в течение 10 календарных дней со дня получения документов работодателем, в соответствии со статьей 10 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 2. 2375 от 30 декабря 2020 г. Если Фонд получает оригиналы исполнительных документов до выплаты пособия, то плата за содержание перечисляется заявителю. Если плата за содержание не была удержана из пособия, возникает задолженность. Размер задолженности определяется постановлением судебного пристава-исполнителя исходя из размера пособия, установленного судебным актом или соглашением о выплате пособия. Для этого судебный пристав-исполнитель (лицо, ведущее исполнительное производство) вправе направить в уполномоченный территориальный орган Фонда требование о выплате суммы пособия по временной нетрудоспособности. Задолженность по алиментам за период нетрудоспособности может быть взыскана на основании постановления судебного пристава-исполнителя, которое направляется работодателю должника. Пособия по беременности и родам (пособие по беременности и родам, единовременное пособие для женщин,
(постановка на учет в медицинском учреждении в первом триместре беременности, временное приостановление выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком) Скидки не предоставляются. Источник: Информационные системы 1С:ИТ.
+7 (3952) 78-00-00
Дополнительная информация по телефону.
Нужно ли удерживать питание из больничного листа
Внимание! У Роструда и Минфина новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>
Заявители могут обратиться в суд в рамках судебного разбирательства или приказного производства. В результате суд выдает исполнительный лист или судебное решение. Взыскатель или мировой судья может передать исполнительный лист в бухгалтерию по месту работы получателя.
Многие бухгалтеры выполняют исполнительные документы и судебные приказы в своей повседневной работе. Диетические контракты — более необычные документы. Расскажите нам о них подробнее.
Договоры на диетическое питание
Договор на диетическое питание — это добровольный договор между плательщиком и получателем питания. В договоре могут быть урегулированы самые важные вопросы — сумма, процесс и способ оплаты.
Договоры диетического питания регулируются как нормами Семейного кодекса, так и нормами гражданского права. Как гражданско-правовая сделка, договор должен быть составлен в письменной форме и заверен нотариусом. После нотариального заверения договор приобретает такую же юридическую силу, как и судебный документ.
Поэтому нотариально заверенные и заверенные договоры на поставку еды могут смело приниматься бухгалтерами к исполнению. Кроме того, мы несем ответственность за несоблюдение требований правового титула, поскольку не выполнили условия договора.
База для расчета питания по больничному листу равна 10970 рублям (12400-1430). А само питание равно 2742,50 руб. (10970 * 25%).
Некоторые сотрудники имеют очень низкий заработок или низкий уровень обслуживания и поэтому не могут работать. Работодатели могут увеличить среднее вознаграждение для таких сотрудников. В этом случае питание оплачивается как из больничного листа, так и из дополнительных выплат.
Выше мы уже отметили, что независимо от источника выплаты, питание покрывает полный размер пособия по нетрудоспособности. Пособия выплачиваются следующим образом.
Первые три дня болезни оплачиваются работодателем за счет собственных средств; вторые три дня — за счет собственных средств,
Остальные дни болезни оплачивает ФСС.
Порядок выплаты пособий следующий Компания выплачивает работнику пособие, а затем уменьшает свои взносы в ФСС на сумму выплаченного пособия. Если сумма пособия превышает размер страхового взноса, работодатель имеет право обратиться за возмещением в фонд социального страхования. В этом случае работодатель удерживает питание со всей суммы больничного листа.
Как удерживается питание из больничного листа в рамках пилотного плана ФСС на 2018 год? В этих регионах работодатель выплачивает соответствующее пособие, то есть часть первых трех дней. Информация о болезни сотрудника, его заработке и стаже передается от компании в соцстрах. Сам фонд перечисляет свою часть пособия непосредственно работнику. Как оплачивается питание из этой части пособия по болезни?
Процесс удержания не регулируется законодательством. Письмо ТП от NO. 15-03-11/12-8038 от 7 июня 2012 года признает обязанность Фонда удерживать питание. Однако специалист Фонда может удерживать питание при наличии исполнительного листа. Он готов принять такую документацию от заявителя или судебного пристава-исполнителя.
Таким образом, напрашиваются два вывода.
Во-первых, бухгалтерская служба работодателя не обязана направлять копию исполнительного листа в TAE. Работодатель также не обязан каким-либо образом информировать ФСС о наличии исполнительного производства в отношении бенефициара.
Во-вторых, заявителям может быть очень сложно получить питание. Кроме того, взыскатели или судебные приставы-исполнители могут своевременно направить исполнительные документы в ФСС только в том случае, если их подопечный был предупрежден о своей болезни.
Дополнительные соглашения к трудовым договорам. Оформляется при выдаче ежемесячного пособия в натуральной форме
Запрос на выдачу заработной платы по типу работника. Выполняется при выдаче ежемесячных пособий в натуральной форме
Внутренняя инвентаризация личных папок перед выдачей папок-файлов.
Договоры на перевозку грузов. Перевозчик действует от имени
На основании исполнительного листа организация получает питание для двух детей из доходов экономиста А. С. Кондратьева.
В январе Кондратьев получил зарплату:
Ежемесячная премия по итогам работы — 3300 руб,
арендная плата за пользование имуществом работника — 5 000 рублей.
Кроме того, в этом месяце был сдан отчет по покупке запчастей — 4 000 рублей.
Питание вычитается из первых трех выплат. Бухгалтер не удерживает деньги за питание, так как сумма счета не является доходом сотрудника. Общая сумма дохода Кондратьева, из которой удерживается питание, равна 12, 000 руб. + 3, 300 руб. + 5, 000 руб. = 20, 300 руб.
С доходов не разрешается взимать вычеты.
Не допускается резервирование доходов
Некоторые виды доходов работников не подлежат удержанию. К таким доходам, в частности, относятся следующие.
Выплаты работникам, получившим травму на производстве.
Дополнительные соглашения к трудовым договорам. Оформляется при выдаче ежемесячного пособия в натуральной форме
Пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые Фондом социального страхования Российской Федерации.
Все выплаты, с которых нельзя удержать средства на основании распорядительных документов, перечислены в статье 101 Закона № 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года. 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года.
Кроме того, при единовременной сделке по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и т. д.) алименты не могут быть удержаны из дохода гражданина. Об этом говорится в Методических рекомендациях Федеральной службы судебных приставов от 19 июня 2012 г., гл. 01-16.
О пособиях по болезни мы поговорим отдельно. Здесь важно не запутаться. Важно отметить, что не все пособия можно взыскать по административным документам (статья 101, пункт 12, первое предложение Закона № 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года). В то же время пособия по больничному прямо не указаны в статье 101 Закона № 229-ФЗ. 229-ФЗ. Однако в пункте 2 перечня, утвержденного Указом № 841 от 18 июля 1996 года, это четко указано. «Удержание из пособия по временной нетрудоспособности или безработице производится только по решению суда и по решению суда о взыскании пособия». Нотариально заверенные договоры о выплате алиментов.
Таким образом, средства могут быть удержаны из пособия по болезни на основании документа, имеющего законную силу.
Примеры определения состава выплат, не подлежащих удержанию на основании исполнительных документов
На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает алименты на двоих детей с доходов экономиста А. С. Кондрачева.
Выплаты Кондрачеву за январь составили в общей сложности 31 200 рублей, в том числе.
Средний заработок за время командировок — 4, 200 руб,
ежемесячная премия по итогам работы — 1 000 рублей,
роялти за использование имущества работника — 5 000 рублей; и
компенсация командировочных расходов — 4 000 рублей.
Алименты вычитаются из первых четырех выплат г-ну Кондратьеву. Алименты не могут быть вычтены из командировочных расходов.
Общая сумма дохода Кондрачева после вычета бухгалтером алиментов составляет 17, 000 руб. + 4, 200 руб. + 1, 000 руб. + 5, 000 руб. = 27, 200 рублей’.
‘Текущая ситуация: как удержать компенсацию из пособия по временной нетрудоспособности в пилотных районах ФСС’
Ответ на этот вопрос зависит от периода нетрудоспособности, за который выплачивается пособие.
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности включается в число выплат, которые должны быть удержаны из питания (статья 101, часть 9 статьи 101 закона № 229-ФЗ от 10 февраля 2007 года, подпункт 2). (ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 10.02.2007, пп. «в» п. 841 от 18.07.1996).
Удержания из пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотной программе ФСС, производятся в следующем порядке
Работодатель удерживает пособие за первые три дня временной нетрудоспособности.
Питание удерживается территориальным отделением ФСС из пособий, выплачиваемых до четвертого дня временной нетрудоспособности.
Этот вывод подтверждается Положением 255-ФЗ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29. 12. 2006 № 21. 04. 2011 и пунктом 6 № 294. Правильность такого подхода подтвердил специалист ФСС в частном разъяснении.