Чтобы лучше понять, как регулируется процент полной занятости с юридической точки зрения, работникам и работодателям необходимо ознакомиться с нормативными актами, регулирующими этот вопрос. Знание правовых норм поможет избежать нарушений прав сторон трудового договора. Итак, на понятие полного процента и его практическое применение в основном влияют следующие положения Трудового кодекса РФ.
Правовое регулирование оплаты труда учителей и врачей может предусматривать работу на полтора и два процента с особой спецификой и окраской. Они также могут работать на условиях внутреннего совместительства на том же предприятии в размере полутора процентов.
Работа с полной и частичной занятостью — специфика и оттенок
В контексте фактического регулирования трудовых отношений следует отметить, что фактическая ставка за работу имеет ряд правил и оттенков, которые должны учитывать все участники трудовой деятельности. Поэтому необходимо понимать, что самого понятия «полный рабочий день» в трудовом законодательстве не существует.
Полный рабочий день обычно означает полную регулярную рабочую неделю. Более высокий процент означает, что работник имеет право на дополнительное повышение оплаты, например, на ночную работу или разделение труда.
Противоположностью полного рабочего дня является неполный рабочий день, например, неполная рабочая неделя. В этом случае работник либо лишается определенных социальных выплат, либо их размер уменьшается в соответствии с фактическим количеством рабочих часов. Однако за ним сохраняется право на полный отпуск, минимальную заработную плату, больничный лист и другие льготы. В то же время статус неполного рабочего времени подразумевает возможность простого увольнения. Не следует путать неполный рабочий день с вышеупомянутым статусом сокращенной занятости. В последнем случае сотрудник все равно считается работником с полной занятостью, несмотря на то, что его еженедельное рабочее время меньше обычного.
Поймите, что если сотрудник работает неполный рабочий день, к нему также может применяться полная ставка. Таким образом, полный рабочий день означает пятидневную рабочую неделю, обычно в дни, когда есть восьмичасовые смены. Однако сменный график работы может включать и неполный рабочий день, например, семь часов, но если сотрудник работает шесть дней в неделю, то полный рабочий день также включается.
Сколько часов составляет один процент?
Годовой бюджет рабочего времени для должности — это временные параметры работы в течение года. Годовой бюджет рабочего времени для должности выражается в днях, часах, минутах, мнимых единицах и мнимых единицах интенсивности труда (UET).
Для работников здравоохранения устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 39 часов в неделю (Трудовой кодекс, статья 350). Однако некоторые работники могут работать 36, 33, 30 или 24 часа в неделю (Постановление Правительства № 101 от 14 февраля 2003 года).
Медицинские работники имеют право на 36-часовую рабочую неделю.
Для работников этой категории существуют определенные условия сокращенной рабочей недели. Например, сотрудники психиатрических отделений должны оказывать непосредственный медицинский уход и услуги пациентам, а сотрудники физиотерапевтического отделения должны работать полный рабочий день в области серы и серных ванн.
Врачам, которые оказывают только амбулаторную помощь, разрешено работать 33 часа в неделю. Это медицинские работники, которые ведут запись на прием в клиниках и диагностических центрах. Взрослые и детские стоматологи, стоматологи-ортопеды, ортодонты, стоматологи-хирурги и зубные техники также имеют право работать 33 часа в неделю. Исключение составляют стоматологи-хирурги и стоматологи общего профиля.
Сотрудники отделений противотуберкулезных тканей и патологии имеют право на сокращенную рабочую неделю в 30 часов. При работе с источниками радиоактивного и ионизирующего излучения работники также имеют право на 30-часовую рабочую неделю.
24-часовая рабочая неделя устанавливается для работников, осуществляющих γ-лучевую терапию или экспериментальное облучение γ-лучевыми препаратами в кабинетах лучевой диагностики или лабораториях.
Объем работы в неделю также зависит от пола работников и местонахождения Министерства иностранных дел (городское или сельское). Недельная рабочая неделя для женщин, работающих в сельских учреждениях, составляет 36 часов, хотя в зависимости от должности этот показатель равен 39 часам (Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г., п. 1 №) . 298/3-1).
Количество рабочих дней в году при пятидневной рабочей неделе фиксируется в производственном календаре. Эти цифры могут меняться из года в год. Например, при 39-часовой рабочей неделе с 28 выходными днями годовой бюджет составит 1 773,4 часа или 106 404 минуты.
Панель. Годовой бюджет рабочего времени в период после 2020 года при различных режимах труда и отдыха
Рабочие часы в неделю (в часах)
Годовой бюджет на основе основных и дополнительных лицензий (в часах) (в календарных днях)