Одной из категорий граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.
Все граждане, относящиеся к этой категории, могут подать заявление при соблюдении определенных условий. Ниже рассматриваются условия и порядок назначения пенсии государственным служащим, а также порядок этой процедуры.
Условия для претендентов
Пенсия по выслуге лет является частью государственных выплат, и право на нее имеют только определенные категории лиц при наличии законно установленного стажа.
При ее назначении возраст гражданина не учитывается. Кроме того, его трудоспособность важна только при фактической работе в определенной сфере. Пенсия выплачивается за счет средств федерального бюджета.
Право на получение древних выплат — это дополнительная социальная гарантия, предоставляемая государством федеральным государственным служащим. Для ее получения необходимо соответствовать определенным критериям.
Стоит отметить, что граждане не могут работать в органах государственного управления и получать пенсию за выслугу лет. Еще одно требование касается возраста, по достижении которого государственные служащие выходят на пенсию по старости. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.
Если срок службы составляет 25 лет и сотрудник проработал в правительстве семь лет подряд до ухода со службы, он имеет право выйти на пенсию по долгосрочному пенсионному обеспечению в любое время, даже до достижения установленного возраста.
Средняя зарплата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию.
При этом учитываются только те выплаты, которые были сделаны гражданину. Это означает, что если в этот период он работал в другом месте, то заработная плата, которую он там получал, не учитывается.
Среднемесячный заработок рассчитывается путем суммирования всех выплат, полученных работником в течение года, и деления этой суммы на 12 ежемесячных частей. К ним относятся:
В то же время эти периоды не учитываются при расчете.
Все пособия, начисленные и выплаченные в эти периоды, не учитываются при расчете среднемесячного заработка. Средний месячный заработок, полученный в результате всех расчетов, не должен превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности государственной гражданской службы.
Для большего удобства расчет средней заработной платы в электронном виде доступен на нашем сайте.
Стаж работы работника вместо государственного служащего.
В зависимости от этого показателя процент от среднемесячного заработка, который гражданин получает в виде пенсии, составляет.
Однако законом определена максимальная выплата — она не может превышать 75% от среднемесячного заработка работника.
При расчете пенсии процент, соответствующий размеру зарплаты, умножается на процент. Итоговая сумма и является той дополнительной выплатой, которую получает гражданин.
Расчеты по этим правилам стоит рассмотреть на примере.
На основании этих данных можно рассчитать размер пенсии
Цена в 54% определяется как увеличение на 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 + 3 = 9%), как и общий базовый платеж в 45%. В некоторых случаях оформлять пенсию не имеет смысла, так как общая сумма окажется меньше страхового аннуитета.
Как выплачиваются пенсии?
Согласно общим правилам осуществления таких выплат, граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение пенсионного фонда. Однако государственные служащие являются исключением из правил. Им необходимо обратиться в компетентную структуру органа, осуществляющего государственную службу.
В большинстве случаев такой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал сотрудник, был ликвидирован, вы можете обратиться в тот орган, которому были переданы его функции и обязанности.
Для подачи заявления необходимо подготовить следующие документы
Специальный перечень необходимых подтверждающих документов должен быть указан в органе, в который подается заявление о выходе на пенсию. Стоит отметить, что некоторые категории государственных служащих получают выплаты не от Пенсионного фонда РФ, а от структуры или части, в которой они служили.
Пенсия за выслугу лет назначается с первого числа месяца, в котором подано заявление, если заявитель имеет право на ее получение в это время.
Выплаты производятся ежемесячно, при этом пенсионер имеет право самостоятельно выбрать организацию и способ получения (почта России, один из банков).
Общая сумма компенсации при увольнении пенсионера зависит от того, как был уволен сотрудник.
Получение «серой зарплаты» означает, что работник недополучает все выплаты (больничные, декретные и т. д.), но в некоторых случаях эта выплата может быть выше официальной. О том, как повлиять на работодателя при принятии таких незаконных решений, читайте в этой статье.
Работодатель не имеет права нарушать условия выплаты декретных пособий. Подробнее о правах беременных женщин на пособия читайте здесь.