Антонов А. П., адвокат Antonov &. Партнер АБ, нет. Зарегистрирован в реестре адвокатов Самарской области 63/2099 и действует на основании соглашения об оказании юридической помощи. 000119 (2 января 2019 года) и ордера №. 000594 от 01. 02. 2019 г.
Почтовый адрес: а: 443080, г. Самара, пр. Карла Маркса, 192, оф. 619
В защиту интересов ФИО1, осужденного, родившегося в ДАТА1, отбывающего наказание в Федеральном национальном органе НАЗНАЧЕНИЕ1.
Приговором Северо-Кавказского окружного военного суда от 10 апреля 2018 года FIO1 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 205.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 12 сентября 2010 года № 352 ФЗ), осужден к лишению свободы сроком на 6 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима. Отбывал наказание в исправительной колонии общего режима. Срок отбытия наказания исчисляется с 10 апреля 2018 года. В настоящее время отбывает наказание в обычных условиях содержания в федеральной тюрьме № НОМЕР1 Самарской области Российской Федерации.
Согласно выписке из амбулаторного медицинского заключения от 14 марта 2019 года, осужденной FIO1 в качестве основного диагноза поставлен диагноз: двусторонний первичный хронический пиелонефрит с частыми обострениями, рецидивирующее течение, вторичная артериальная гипертензия, хроническая почечная недостаточность 2Б стадии, а также сопутствующие диагнозы. : ревматический кардит с поражением митрального клапана, митральная регургитация II стадии и хроническая сердечная недостаточность II стадии.
Заключенному FIO1 были даны следующие лечебно-трудовые рекомендации.
Согласно выпискам из медицинского заключения от 30 сентября 2019 года, осужденный ФИО1. с 28 ноября 2018 года находится под наблюдением в филиале «НАМИ2» ФКУЗ МСЧ-63 ФСИН России.
С 13 февраля 2019 года проходила лечение с диагнозом хронический фарингит, обострение. На лечение приезжала на 1 день.
С 25 июля 2019 года по 30 июля 2019 года проходила лечение с диагнозом ревматоидный артрит, дискинезия кишечника.
С 2 сентября 2019 г. по 24 сентября 2019 г. получал лечение с диагнозом хроническая железодефицитная анемия, дискинезия кишечника.
С 20 сентября 2019 года по 28 сентября 2019 года он проходил лечение с диагнозом дискинезия кишечника.
На момент выписки состояние здоровья было хорошим.
Согласно выписке из медицинского заключения от 30 сентября 2019 года, осужденный ФИО1 наблюдался в филиале ФИО2 ФКУЗ МСЧ-63 ФСИН России с 28 ноября 2018 года и ему были поставлены следующие диагнозы: хронический пиелонефрит, ХПН 2Б стадии (с 2009 года), ревматоидный артрит с поражением митрального клапана кардит, митральная регургитация 2 стадии ХПН 2 (с 2009 года).
Согласно ч. 2 ст. 120 УК РФ, осужденный может быть переведен в облегченное состояние в период отбывания наказания, если за ним не числится взысканий за нарушение установленного порядка отбывания наказания и если он не имеет отношения к добросовестному отбыванию наказания после отбытия не менее шести месяцев наказания в обычных условиях.
В соответствии с ч. 1 и 3 ст. 87 УК РФ в пределах исправительной колонии лицо, осужденное к лишению свободы, в зависимости от вида наказания может отбывать наказание в обычных, облегченных или строгих условиях. Режим, соответствующий колонии.
Перевод осуждения в одном состоянии в другое состояние по основаниям, предусмотренным статьями 120, 122, 124, 127, 130 и 132 УИК РФ, осуществляется по решению комиссии по уголовно-исполнительной системе. Они могут работать в качестве представителей органов местного самоуправления и, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации, Общественного наблюдательного совета. Комитет по тюремному фонду также принимает решение о переводе заключенных с общего на строгий режим и со строгого на общий.
Заключенный FIO1 добросовестно относится к работе, соблюдает правила внутреннего распорядка и не несет ответственности за нарушение порядка и условий отбывания наказания. Она не представляет опасности для общества и участвует в жизни тюрьмы.
Заключенная FIO1 отбывает лишение свободы уже 18 месяцев. Кроме того, она страдает рядом заболеваний, в том числе хронических. Поэтому в данной ситуации он может быть переведен в более легкие условия отбывания наказания.
В соответствии с частями 1 и 2 и 2 статьи 103 Уголовного кодекса Российской Федерации администрация исправительного учреждения обязана трудоустраивать осужденных с учетом пола, возраста, работы, состояния здоровья и, по возможности, их трудовой профессионализма и исходя из наличия работы. Осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, трудоустраиваются по их желанию на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Российской Федерации. Социальная защита инвалидов.
В соответствии с пунктом 24 Приказа №. 295 Министерства юстиции Российской Федерации от 16 декабря 2016 года «Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений» осужденные к лишению свободы привлекаются к труду на объектах и рабочих местах, определяемых администрацией исправительного учреждения. При этом учитываются возраст, трудоспособность, состояние здоровья, специальная подготовка, требующая соответствующей квалификации, наличие работы, а также должности, на которых осужденным запрещено работать. Перечень утвержден в Приложении 7 к Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
По состоянию здоровья FIO1 не может выполнять некоторые тяжелые работы, в том числе в тюремном секторе. Терапевт также нуждается в медицинском уходе и постоянном наблюдении. Привлечение ее к работам с чрезмерными нагрузками на организм (учитывая их продолжительность и отсутствие времени на отдых и реабилитацию) значительно ухудшает состояние ее здоровья.
В соответствии со ст. 8 УК РФ Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает принципы законности, гуманизма, демократизма, равенства осужденных перед законом, дифференциации наказаний, разумного применения мер принуждения, разумных мер взыскания, средств исправления осужденных и дополнительного правового поощрения — сочетание поведения, обеспечивающего исправление, наказания и последствий от отбывания наказания.
Согласно ст. 9 Уголовного кодекса РФ, исправительные учреждения — это формирование у осужденных уважительного отношения к человеку, обществу, труду, правилам, традициям человеческой жизни, поощрение правопослушного поведения. Основным средством исправления осужденных является установленный процесс исполнения и применения унижающих достоинство наказаний (режим), воспитательная деятельность, общественно полезный труд, общее образование, профессиональная подготовка, установленные процессы общественного воздействия. Лишение свободы применяется с учетом вида и характера исправительного учреждения, степени общественной опасности совершенного преступления, характера и поведения осужденного.
В указанных случаях, с учетом состояния здоровья осужденного FIO1, он может быть переведен в облегченные условия и освобожден от работы. Данные меры не влияют на срок отбывания осужденным FIO1 наказания в виде лишения свободы. Это связано с тем, что они не нарушают правил назначения наказания в виде лишения свободы. Это указывает на то, что применение обязательных мер не является необходимым.
На основании вышеизложенного, §§ 87 ч. 1, 3; § 103, § 1 ч. 1, 3; § 120, § 120, ст,
Выписка из медицинской карты внешнего пациента от 14 марта 2019 г,
Выписка из медицинской карты от 30. 09. 2019 г,
Выписка из медицинской карты от 30. 09. 2019 г,
Копия ордера Генерального прокурора.
Адвокат _____________________ А. П. Антонов
Добросовестный адвокат Анатолий Петрович Антонов, генеральный директор юридической фирмы «Антонов и партнеры».
Остались ли вопросы к адвокату?
Задайте их здесь или позвоните по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или Самаре +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно) или приходите в офис на консультацию (тогда запись)!
Заявление на дополнительный перерыв для кормления ребенка
Заявление на дополнительный перерыв для кормления ребенка — это документ, в котором работник (или работники) просит работодателя предоставить им законный перерыв для кормления ребенка до 1,5 лет. Процедура всегда начинается с заявления и сопровождается внесением изменений в другие документы.
Важно! Вы можете скачать этот документ на сайте КонсультантПлюс.
Перерывы для кормления ребенка
Трудовое законодательство выделяет беременных женщин и лиц с детьми до 18 месяцев в отдельные льготные категории. Закон предусматривает для них ряд льгот, в том числе дополнительные перерывы в течение рабочего дня для кормления ребенка. Это право гарантировано статьей 258 Трудового кодекса РФ, в которой подробно описана процедура.
Стоит отметить, что отец ребенка имеет право на дополнительный отдых, если ребенок растет без матери. Трудовой кодекс также распространяет все гарантии материнства на отцов, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Кто должен подавать заявление?
За изменение статуса рабочего времени отвечает отдел кадров предприятия. Там вы должны подать заявление. Сотрудник отдела кадров в кратчайшие сроки передаст официальный документ директору. Виза об одобрении должна быть проставлена. После этого процесс становится более длительным.
Теоретически у сотрудника есть возможность обойтись без посредников и обратиться к руководителю напрямую, если это возможно. В любом случае заявление попадает в конечный пункт назначения.
Пошаговая инструкция по отправке заявлений
Подготовка заявления не должна вызывать затруднений у женщин, но давайте разберем каждый шаг пошагово. Для начала разделите весь документ на три части: три части, часть заявления и подпись к нему.
Начните с заголовков. Первое, на что следует обратить внимание, — от кого исходит справка и кому она представлена. Мы указываем на сокращение Дубича, его должность в компании и полное название органа-работодателя в привязке к организационно-правовой форме (ОАО, ПАО и т. д.). Далее в общем падеже оставляем его должность в соответствии с фамилией и инициалами работника, а также штатное расписание.
Напишите слово «заявление» под документом посередине листа строчными буквами. Сформулируйте просьбу с красной строки. Ссылайтесь на нормы законодательства, то есть на часть 1 статьи 258 Трудового кодекса РФ. Далее попросите работодателя предоставить дополнительный перерыв для кормления ребенка в течение рабочего дня. Далее уточните, как именно должны использоваться перерывы. Добавляйте их к приему пищи, переносите на начало или конец рабочего дня. К заявлению также следует приложить свидетельство о рождении ребенка, которое является основанием для предоставления перерыва и основанием для расчета точной даты достижения ребенком 18-месячного возраста.
Это конец заявления. Подпишите, поставив сегодняшнюю дату и подпись.
Как попросить отсрочку в судебном заседании?
Здравствуйте! Подскажите, если на судебном заседании нужно сделать перерыв на несколько дней, чтобы подготовить дополнительные документы для рассмотрения наследственного дела. Как мне следует поступить? Устно, на судебном заседании или письменно?
Здравствуйте Виталий! Вы можете направить ходатайство заранее и просить суд об устном отложении в судебном заседании и в письменном виде. Однако ходатайство в любом случае должно быть обоснованным. Должны быть указаны причины перерыва. Кроме того, перерыв может быть объявлен судом на срок не более пяти дней.
Все устные и письменные ходатайства разрешаются на судебном заседании. В ходе этого процесса заслушиваются все участники. Только после этого суд выносит свое решение.
Добрый вечер! Ситуация следующая. Было проведено судебное заседание по кредитному долгу и вынесено судебное решение, но у меня нет сомнений по данному вопросу. После вызова в суд мировой судья взыскал долг в полном объеме и вынес решение о прекращении исполнительного производства по ИП. Через полгода через суд банк переуступил долг, которого фактически уже не существует. Теперь новый кредитор потребовал скорректировать сумму долга. Судебное заседание по корректировке прошло без меня, я не получил надлежащего уведомления, фактически он прислал мне определения только через два месяца по почте. Все документы на руках (определения, платежки, решения) Законно ли это? Если нет, то что мне делать?
Здравствуйте, я работаю судебным секретарем в мировом суде по обеспечению безопасности. В настоящее время секретарь судебного участка уволен, помощник судьи находится в отпуске, и мировой судья по безопасности назначил меня на должность секретаря. Вознаграждение за исполнение обязанностей секретаря судебного участка и помощника судьи не предусмотрено, но судья ссылается на пункт в должностной инструкции о том, что секретарь должен выполнять и другие обязанности судьи, насколько это законно? Им приходится работать буквально по 10-12 часов и в выходные дни.
Здравствуйте. Было вынесено решение по административному делу. Суд первой инстанции не вел протокол заседания. В этом случае, что я должен просить в апелляции? […] […]
15 мая 2022 года Андрееву было предъявлено обвинение по уголовному делу, возбужденному по ч. IV ст. 111 УК РФ. В ходе судебного разбирательства, когда в отношении него была избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, Андреева защищала адвокат Розекова, назначенная судом. Впоследствии он защищал Андреева при решении вопроса о продлении срока содержания под стражей и в ходе расследования поведения, вменяемого Андрееву. Однако в августе 2012 г. Однако в августе 2012 года Андреев обратился к следователям с ходатайством об отводе адвоката Рожковой, заявив, что с этого момента по уголовному делу его будет защищать адвокат Поликов. Поляков защищал Андреева в ходе судебного разбирательства. Кроме того, Андреев обратился в суд с ходатайством о принятии его матери в качестве защитника Полякова. Суд отказался удовлетворить эту просьбу. В то же время выяснилось, что адвокат Рожкова выступала в качестве представителя потерпевшего на одном из судебных заседаний. По результатам расследования дела суд признал Андреева виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. IV ст. 111 УК РФ.
Процесс банкротства был соблюден. Первые судебные заседания состоялись в 2023 году, последние — в 2025. В течение нескольких месяцев почти все долги были окончательно списаны. Недавно судебный пристав-исполнитель возбудил новое ИП по суду, вынесшему решение в 2022 году (т.е. по старым долгам), обосновав это тем, что ранее такое ИП не возбуждалось. Исполнительное производство, которое сначала было окончено в пользу этого взыскателя в отношении вас, было прекращено в отношении вас. Насколько это законно и что с этим можно сделать?
Ходатайство об отложении судебного заседания
Если одна из сторон по серьезным причинам не может присутствовать на назначенном слушании, она может подать ходатайство об отложении слушания. Суд может принять или отклонить ходатайство, в зависимости от того, сочтет ли судья причины достаточно вескими. Важно понимать, что перенос слушания — это не обязанность, а право судьи.
Рассмотрим, что считается вескими основаниями, и разберемся, как правильно составить этот документ.
Каковы причины для подачи ходатайства об отложении судебного слушания?
Первая группа причин связана с невозможностью участников прийти на встречу.
Вторая группа включает причины, связанные с изменениями в судебном процессе.
Основания для отказа в удовлетворении ходатайства
Суд может отказать в удовлетворении ходатайства, если
Если судья отказывается принять ходатайство, на этот отказ нельзя повлиять путем подачи апелляции.
Составление ходатайства
Документ может быть напечатан или написан от руки (на фирменном бланке или без него). Поскольку единого формата для этого документа не существует, можно использовать стандартную структуру для этого вида документа. Разберитесь на примере городского кейса.
Заголовки.
Основная часть.
Описательная часть включает в себя указания на суд, количество дел, фамилии истца и ответчика и суть дела. Далее объясняются причины, по которым необходимо проведение конференции, и подтверждается ее обоснованность.
Далее формулируется просьба и ставятся условия, ссылаясь на статью 167 Гражданского процессуального кодекса РФ. Далее перечисляются все приложения к документу: копии, справки и т. д.
В конце запроса ставится дата составления и подпись заявителя.
Подача документов, условия и расследование
Заявления могут быть поданы в письменном виде в канцелярию суда или судье во время слушаний или устно (во время слушаний). Напечатанные вопросы приобщаются к материалам дела, а устные заявления заносятся в протокол судебного заседания. Как правило, суд заслушивает устную просьбу и выносит решение в одно и то же время.
Что касается времени, то чем раньше будет подан документ, тем лучше. Конечно, важно подать заявление сразу же, как только участники поймут, что не могут присутствовать на заседании.
Если один из участников находится в больнице, его родственник-родитель может подтвердить это справкой о том, что он находится в медицинском учреждении.