Наряду с профессиональным опытом и опытом работы, личные качества также важны, когда речь идет о найме кандидатов. По этой причине при подборе персонала все больше внимания уделяется разделу резюме, содержащему информацию о личности человека.
Презентовать себя как профессионала несложно. Для этого достаточно:
Еще сложнее дополнить личные характеристики, подчеркнуть их положительные качества и соотнести с будущим местом работы.
Соискатели часто указывают в резюме самые популярные фразы, такие как дисциплинированность, пунктуальность и стрессоустойчивость, которые не вызывают интереса у рекрутера и не выделяют их на фоне остального контента. Однако именно грамотно заполненная часть квалификации человека может сыграть решающую роль в получении желанной работы.
При составлении списка положительных характеристик рекомендуется придерживаться следующих простых правил.
Категории положительных качеств
Существует несколько категорий человеческих качеств, каждая из которых содержит набор характеристик, влияющих на различные сферы жизни.
Примеры положительных качеств для разных профессий
Личные качества продавца-консультанта:
Торговый представитель — это лицо компании перед контрагентом, и для него важны следующие личностные характеристики
Менеджеры по продажам — это специалисты, непосредственно связанные с общением с клиентами компании с целью продажи продукции. Для менеджеров по продажам важны следующие личностные характеристики.
Юрист — эта профессия связана с умением концентрироваться на решении проблем, находить юридическую помощь и отстаивать интересы компании или отдельного человека с отличием. Как правило, к претендентам на эту должность предъявляются строгие требования, связанные с личными качествами человека. Например, ниже представлено резюме.
Бухгалтер — его руки сосредоточены на экономической деятельности компании, поэтому кандидат на эту должность должен
Заполняя раздел «Личные качества», вы должны выбрать 3-5 самых сильных из них и включить их в свое резюме. Они являются ключом к получению желаемой работы.
Отметки о личных качествах в CVS: как их правильно сформулировать и определить
Любоваться собой считается неправильным до тех пор, пока не приходит время составлять резюме для поступления на работу. Какие личные качества нужно обозначить? Евгений и Екатерина Полицинские Кандидат и автор книги о карьере и профессиональном развитии Джойс Лейн Кеннеди рассказала, что нужно выделить в биографии
Виды личного богатства и его значение для разных профессий.
Грамотно составленное резюме — это возможность получить приглашение на собеседование и интересную работу в престижной компании. Чтобы умело справиться с этим проектом, необходимо изучить правила и особенности оформления личного имущества в подобных информационных документах.
Какими личными качествами обладает резюме?
Это врожденные, усиливающие и развивающие качества человека, которые характеризуют его как профессионала и представляют собой стабильное поведение, присущее личности, воспитывающие и развивающие качества и приобретающие качества развития личности.
Что такое личные качества человека? Это личностные и поведенческие привычные свойства, проявляющиеся в процессе взаимодействия с руководством и коллективом, а также при выполнении профессиональных обязанностей. Эти свойства принято делить на типы.
Личные качества предполагают, что кандидат должен убедить потенциальных работодателей в том, что он обладает всеми необходимыми навыками и что с ним нет проблем у работодателя и коллег.
Виды и важность личного имущества в разных профессиях
Некоторые виды имущества важны при выполнении обязанностей на определенных должностях. Примеры соответствующих черт характера для разных профессий приведены ниже.
При определении личных качеств в резюме кандидаты сталкиваются с такими трудностями.
Чтобы справиться с проектом и получить наилучший результат, стоит прислушаться к советам и рекомендациям экспертов по подбору персонала, найму и психологов. На сайте «Поиск работы» представлена готовая модель и шаги по ее заполнению.
Правила добавления личных качеств в резюме
Правильное составление резюме требует опыта, знаний и практики. Существуют рекомендации, которые подскажут, что нужно и чего не стоит указывать о себе в резюме.
Какие свойства я должен включить в свое резюме и как правильно его составить?
Правильное составление резюме должно быть простым и информативным. Для этого:
Большинство профессиональных качеств необходимо развивать со школьной скамьи. В журнале «Успехи современной науки» сотрудники ТПУ Евгений и Екатерина Полицинские пишут, что их работодатели высоко ценят эти качества в одном сотруднике.
Какие личные качества следует включить в резюме? Универсальными личными качествами считаются способность к быстрому обучению, инициативность, честность и отсутствие вредных привычек. Важны дружелюбие, чистоплотность, внимательность, спокойное восприятие критики и умение видеть свои недостатки, дотошность и трудолюбие.
Какие личные качества не стоит указывать в резюме?
Не следует указывать биографические негативные черты, которые могут помешать успешной работе. Не указывайте их в резюме:
Джойс Лейн Кеннеди, автор регулярной колонки «Как написать „фиктивное“ резюме» в газете Tribune Media Service «Карьера сегодня», пишет, что соискатели часто не читают квалификационные характеристики вакансий. Источник «Лаборатория карьеры Алены Владимирской» пишет, что если вы увольняетесь с работы, то вы очень уязвимы и поэтому неконкурентоспособны.
Следует быть осторожным, когда речь идет о качествах характера, не соответствующих должности. Коммуникабельность не является преимуществом для бухгалтеров или водителей, а любовь к детям относится только к няням, учителям и преподавательским должностям.
Помимо высшего образования и опыта работы, в процессе отбора важны и основные личностные качества, соответствующие должности. Изучив требования к должности, убедитесь, что в вашем резюме указаны профессиональные и личные качества, необходимые для данной должности. Это повысит ваши шансы быть вызванным на собеседование.