Подборка судебных решений в 2023 году: Статья 72 Конституции РФ «В соответствии с положениями статьи 26.3, стр. 24, Федерального закона N 184-ФЗ, 2 к указанной компетенции субъектов Российской Федерации относятся инвалиды, граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей (федеральный К ним также относятся поддержка в решении социальных проблем и социальное обслуживание инвалидов, социальная поддержка семей с инвалидами (за исключением детей, обучающихся в образовательных учреждениях). (в том числе многодетным и неполным семьям); помощь малообеспеченным гражданам, например, путем предоставления субсидий местным бюджетам на выплату доходов малообеспеченным гражданам. Согласно части 1 статьи 26.3 Федерального закона N 184-ФЗ полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации72 по предметам общего ведения, установленные Конституцией Российской Федерации и предусмотренные частью 1 той же статьи, осуществляются указанными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субсидий из федерального бюджета). Они осуществляются самостоятельно. Осуществление указанных полномочий может дополнительно финансироваться за счет средств федерального бюджета Российской Федерации и государственных целевых бюджетных фондов, в том числе в соответствии с федеральной целевой программой, в порядке и на условиях, установленных федеральным законом.
Избранные судебные решения 2022 года: статья 109.1 ЖК РФ «Обеспечение жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», из анализа части 2 статьи 19, части 2 статьи 92, части 3 статьи 109; Федеральный жилищный кодекс РФ (далее 1 Федерального закона «О жилищном фонде в Российской Федерации»), раздела 4 Правил предоставления жилых помещений, специализированного жилищного фонда и типового договора найма специализированного жилого помещения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42, части 1 статьи 5 Закона Пензенской области, от 9 декабря 2006 г. 2006 N 1098-ЗПО «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, потерявших родителей или единственного родителя в период обучения и проживающих на территории Пензенской области», данным законом предусмотрены потолочные плитки, натяжные потолки, либо наличие подвесных потолков, и признан не устанавливающим обязательных требований к наличию подвесных потолков, и отделан следующими элементами, направленными на обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Готовое решение: какие особенности есть при предоставлении отпуска матерям-одиночкам (КонсультантПлюс, 2024) Сам по себе статус матери-одиночки не может дать работнице право на такие льготы. Однако сотрудница может относиться к категории работников, имеющих право на отпуск в соответствующее время по другим причинам.
Нормативное законодательство.
‘КонсультантПлюс: новости для HR-специалистов’ Поправка о распространении гарантий занятости на неполные семьи принята в третьем чтении (29 января 2024 г.).
30. 12. 2001 N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (ред.) семьи, воспитывающей трех и более несовершеннолетних детей, в которой второй родитель является единственным ребенком, с другим лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет и воспитывающим этих детей без матери содержание единственного ребенка или содержание единственного ребенка с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным ребенком, или содержание единственного ребенка в возрасте до 18 лет, или содержание единственного ребенка в возрасте до 3 лет, воспитывающего трех и более несовершеннолетних детей, если другой родитель является единственным ребенком, или содержание единственного ребенка с родителем (иным законным представителем ребенка), воспитывающим трех и более несовершеннолетних детей.
Статус одиноких матерей в трудовом праве: гарантии и льготы
Трудовой кодекс устанавливает ряд льгот для матерей-одиночек. Узнайте, на что могут рассчитывать работающие женщины, воспитывающие детей без супруга.
Понятие «имущество незамужних матерей
Понятие «мать-одиночка» включено в статьи 261 и 263 Трудового кодекса РФ. И получается, что у этой категории работников есть много преимуществ и гарантий. Однако в Трудовом кодексе нет четкого определения этого понятия.
Научная пресса Одинокие матери (или, как говорят в народе, Матери-одиночки) отмечает, что женщины, родившие ребенка, не выходя замуж и при регистрации ребенка в ЗАГСе с отцом ребенка, подают заявление об установлении отцовства (либо отец не был установлен судом). В этом случае в актовой записи [1] и, соответственно, в свидетельстве о рождении ребенка фамилия отца записывается через фамилию матери, имя и фамилию отца ребенка. По желанию матери информация об отце ребенка может быть опущена в свидетельстве о рождении ребенка. Выдается специальный бланк свидетельства (форма 25), подтверждающий статус матери-одиночки. Для целей получения государственных пособий, гарантий и компенсаций статус «одинокой матери» признается за следующими женщинами Отец автоматически записывается на жену (бывшую жену), но отец оспаривается и есть окончательное решение суда о том, что жена (бывшая жена) не является отцом ребенка — они усыновили ребенка, не удочерив его. Замужем. Государство не признает женщину матерью-одиночкой: — она разведена (в том числе по каким-либо причинам не получает питание по прежнему месту жительства) — она родила ребенка в течение 300 дней после развода
В рамках государственной гарантии они являются матерями-одиночками, то есть женщинами с детьми, у которых нет официального отца. Однако они не являются одинокими женщинами, то есть женщинами с детьми и без мужа. Не имеет значения, есть ли у ребенка официальный отец, живет ли он с матерью или нет, заботится ли она о нем и воспитывает ли его. Однако понятие «мать-одиночка» значительно расширено для работодателей. Это сделал весь Верховный суд РФ в Постановлении от 28. 01. 2014 г. «О применении законодательства, регулирующего отношения женщин, семейные обязанности и труд несовершеннолетних». Пленум составил перечень ситуаций, в которых суды (и, соответственно, работодатели) должны квалифицировать женщин как матерей-одиночек (см. ниже).
К категории матерей-одиночек можно отнести только тех, кто фактически несет родительскую ответственность за воспитание и развитие своих детей (родных или усыновленных), то есть женщин, которые растут без отца, особенно в следующих случаях
— ребенок родился на свадьбе и отцовство не установлено должным образом — — ребенок родился в течение 300 дней после заключения брака или его расторжения, если отец записан как жена (бывшая жена), но отцовство оспаривается и есть судебное решение — — ребенок был усыновлен женщиной, которая не состоит в браке умерла, а женщина была вдовой — — отец ребенка лишен родительских прав — — ограничен в родительских правах — — признан безвестно отсутствующим — — недееспособным (ограниченно дееспособным) — — — не может лично содержать ребенка по состоянию здоровья — — — отбывает наказание в виде лишения свободы отбывает наказание в исправительном учреждении — — уклоняется от воспитания ребенка или защиты его прав и интересов
Примечание научных издателей Рекомендуем обратить внимание на два важных оттенка: 1. Перечень обстоятельств в общем постановлении Верховного Суда РФ является открытым; 2. Перечень обстоятельств в общем постановлении Верховного Суда РФ является открытым. Это означает, что могут быть и другие ситуации, о которых работодателю следует знать. 1. как женщина, как женщина, как женщина, как мать-одиночка. 2. бремя доказывания того, что работница является матерью-одиночкой, несет сама работница. Именно она должна предоставить работодателю доказательства того, что она воспитывается без участия отца в документации работодателя (например, это справка из Судебного совета о том, что след ответчика в питании в настоящее время неизвестен и разыскивается.
[1] Федеральный закон от 15 ноября 1997 г., ст. 143-ФЗ «Об актах о семейном положении» (по состоянию на 14 апреля 2023 года).
Какие льготы предоставляются одиноким матерям с одним или двумя детьми на работе?
Какие льготы получают на работе матери-одиночки с одним ребенком?
У меня двое детей. Я являюсь матерью-одиночкой с одним ребенком. Со вторым — нет. Пользуются ли матери-одиночки правами матери-одиночки на работе или только половиной из них?
Половина не делает вас матерью-одиночкой. Любой юридический статус либо полностью принадлежит человеку, либо просто не существует.
Существуют трудовые, социальные и налоговые льготы для неполных семей, но официального термина «мать-одиночка» не существует. Им обозначают только тех женщин, которые имеют право на льготы.
Кто считается матерью-одиночкой?
Поскольку меня интересуют пособия по трудоустройству, я поискала определение матери-одиночки в этом контексте.
Согласно Трудовому кодексу, матери-одиночки могут рассчитывать на получение пособий на работе. Однако в нем не уточняется, считаются ли матерями-одиночками разведенные женщины или матери детей, чьи отцы умерли.
Верховный суд разъяснил, что женщина, которая воспитывает и обучает своего биологического или приемного ребенка одна, может считаться матерью-одиночкой по смыслу Трудового кодекса. Например, если отец ребенка умер, лишен или ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим или недееспособным. То же самое касается и случаев, когда он находится в тюрьме или просто не принимает участия в воспитании ребенка, в том числе по состоянию здоровья.
Ранее Верховный суд давал более узкое определение матери-одиночки и ссылался на советские правовые нормы. Это определение актуально и сегодня. Так, матерью-одиночкой считается женщина, если в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец или если мать упоминает имя отца. Незамужняя женщина также считается матерью-одиночкой, если она сама усыновила ребенка. Этот статус распространяется и на вдов, которые не получают пенсию по потере кормильца или другую социальную пенсию.
Решение суда о признании отца безвестно отсутствующим.
Доказать, что мать является матерью-одиночкой, может быть сложно, если у нее нет таких документов и она не может доказать, что воспитывает ребенка одна.
Например, суды по трудовым спорам не признают матерью-одиночкой женщину, у которой отец требует оплату питания. Даже если долг за питание большой, а отец — иностранец и живет за пределами России, он явно уклоняется от воспитания и содержания детей. Например, вот как суд вынес решение по делу Тольятти
В решении суда Пермского края мать не признана матерью-одиночкой в связи с тем, что отец в принципе является кормильцем. Затем Верховный суд Республики Камбардино-Балка постановил, что мать не является матерью-одиночкой, поскольку женщина была разведена, но в свидетельстве о рождении отца он был записан.
Республиканский суд не счел важным тот факт, что отец ребенка уехал и не работал, а значит, не мог воспитывать и содержать ребенка.
В то же время суд Республики Алтай пришел к выводу, что женщина не перестает быть матерью-одиночкой, если снова выходит замуж, поскольку молодой муж не обязан усыновлять, содержать и опекать ребенка. Суд постановил, что прочерк в графе «отец» в свидетельстве о рождении подтверждает статус матери-одиночки до тех пор, пока ребенок не будет усыновлен другим мужчиной. До этого момента мать считается обладательницей полной опеки над ребенком.
Какие выплаты и пособия доступны матерям-одиночкам?
Термин «мать-одиночка» чаще всего используется по отношению к родителям, воспитывающим одного или нескольких детей. Возможно, причина этого в том, что он более распространен, чем термин «одинокий родитель». В законодательстве нет точного определения терминов «мать-одиночка», «одинокий» или «единственный родитель». Как правило, значение того или иного зависит от цели их использования в различных отраслях права.
Каждая организация, предоставляющая льготы и пособия, по-своему описывает условия, при которых родители могут претендовать на них. Соответственно, Министерство финансов в своем письме от 23 мая 2012 года привело примеры. Понятие «одинокий родитель» может включать случаи, когда отец ребенка юридически не установлен (т. е. когда отец указан в свидетельстве о рождении ребенка). (Со слов незамужней матери).
женщины, усыновившие ребенка вне брака.
Фото: Friso Gentsch / DPA / Global Look Press
Пример: женщина не считается незамужней, если отец и мать состоят в официальном браке, но мужчина не работает и не принимает материального участия в воспитании ребенка.
Избегать воспитания детей.
Родители, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, имеют право на обычные налоговые вычеты на детей, но их размер удваивается. Вычет уменьшает налог на доходы физических лиц, удерживаемый работодателем (НДФЛ).
24 000 рублей для детей с ограниченными возможностями.
Ее не могут отправить в командировку без согласия,
С 2024 года все вышеперечисленные гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, будут распространяться и на отцов, воспитывающих детей без матери. Это относится к новой редакции статьи 264 Трудового кодекса.
Статус матери-одиночки в России не предполагает специальных выплат на федеральном уровне. Такие женщины имеют право на все пособия, которые положены всем остальным российским матерям. В связи с высокой вероятностью получения этих выплат особое внимание можно уделить субсидиям для малообеспеченных семей. Доход семьи складывается из доходов взрослых.
Например, малообеспеченные россияне, в том числе неполные семьи, имеют право на ежемесячные пособия на детей в возрасте 8-17 лет. Размер ежемесячного пособия на ребенка составляет 50-100 % от прожиточного минимума ребенка (в зависимости от государства в каждом конкретном случае).